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Enplanta | Excelencia y Productividad en Crecimiento

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Agosto 23, 2017

Aunque toda competencia tiene dos caras (la victoria y la derrota), en enplanta el reconocimiento por llegar es el resultado de un trabajo de meses. Sí, diez empresas ahora se convierten en referente de un Programa que se consolida y que sustenta su importancia en el impacto tangible que tiene en cada una de las plantas de producción de la ciudad, sin embargo el aplauso es para todos quienes se han apropiado del Mejoramiento Continuo como un enfoque personal y profesional.  

El camino para que estos proyectos llegar a subirse al escenario del Certamen de Reconocimientos y reciban la estatuilla enplanta ha sido largo y lleno de esfuerzo y dedicación. Hoy parece lejana las Conferencias de Sensibilización y los talleres de formación metodológica sin embargo estos serian los cimentos para construir este reconocimiento.

Algunos llegarían por primera vez a enplanta en este 2016, otros ya tienen un proceso de año que muestra cada vez resultados más consolidados. Durante los últimos meses el Especialista asignado trabajaría hombro a hombro con los operarios de estas empresas para llegar a tener un resultado digno de ser postulado. En total fueron 73 propuestas las que serían sometidas a una evaluación técnica por parte del equipo enplanta para seleccionar 15 de ellos y nominarlos.

Sobre esta base de nominados se realizaría una visita técnica en sus sedes por parte del cooperante de la Agencia de Cooperación en Japón - JICA en el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia – CTA y experto en Kaizen Susumu Itsuno para finalmente tener tan sólo diez minutos para resumir meses de trabajo ante la mesa evaluadora conformada por el vicepresidente de Sofasa Mario Javier Gómez, el director de CTA Santiago Echavarría, Ricardo Chiku y el propio señor Itsuno por parte de JICA, así como Fernando Ordoñez en representación de la Secretaria de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Medellín Maria Fernanda Galeano.

Los diez equipos reconocidos entre los Mejores del año son: 

CATEGORÍA EQUIPO EMPRESA
EQUIPOS EKAMTE AQUA CONSULTORIA HIDRÁULICA
EQUIPOS EN ACCION  FOMENTAMOS
PROMOTORES PROMOTOR GRUPO AFÍN FARMACÉUTICA
EQUIPOS RAJIPUT HARMONY
EQUIPOS HOLAZEN HOLASA
PROMOTORES  PROMOTOR LABORATORIOS ECAR
EQUIPOS SUPERCAP'S MS PLÁSTICOS
EQUIPOS PROKAIZEN PROCALCIO
EQUIPOS LA FUNDACIÓN PVG ARQUITECTOS
EQUIPOS NPI RYMEL

 

Estos equipos desde este momento se convierten en referentes para la ciudad por lo que asumen el compromiso de multiplicar el mensaje del Mejoramiento Continuo en otras empresas. Cada una de ellas tendrá la oportunidad de seleccionar a uno de sus integrantes para ser parte de la Misión enplanta 2017 en Japón,  siempre y cuando no hayan sido representadas en  una de las versiones anteriores de este viaje de aprendizaje.

Para las empresas que ya obtuvieron este beneficio, el CTA y la Secretaría de Desarrollo Económico anunciarán oportunamente los estímulos a los que se han hecho merecedores. 

Publicado: Diciembre 7 de 2016.

Publicado en Noticias enplanta

Después de meses de trabajo enplanta, como cada año, convocó a los equipos destacados del Programa para que presentaran su trabajo de Mejoramiento adelantado en las plantas o equivalentes para empresas de servicios. En total fueron quince propuestas que dieron todo de sí para entregar conocimiento a los demás y compartir su experiencia con orgullo.

A las diez de la mañana se abrirían las puertas  de los salones 5 y 6 de Plaza Mayor para que la ciudad pudiera conocer e interactuar con propuestas diversas que iban desde agencias digitales o compañías de arquitectura hasta empresas dedicadas a la producción de artefactos de hojalata y juguetes para mascotas. Para comenzar sería una muestra en la que cada una de las organizaciones nominadas tenía su estand para compartir sus productos pero, sobre todo, su proyecto Kaizen del año. Un espacio de interacción que iría hasta el medio día.

Igualmente, como novedad en este año, los Misionarios enplanta tuvieron su lugar para celebrar y compartir su experiencia con la Comunidad de Práctica. El programa enplanta, por su parte, tuvo un espacio lúdico en el cual el juego de Sensei, la escalera, el de picking y el de los tornillos permitieron reforzar el sentido didáctico de la experiencia, un estand donde los participantes también pudieron dejar sus propósitos de Mejoramiento para el 2017 que se acerca.  

Al medio día, mientras las directivas del programa, invitados y  evaluadores se preparaban para iniciar la jornada de la tarde en un almuerzo de gratitud con el equipo de Especialistas y profesionales enplanta, el nerviosismo aumentaba entre los participantes que se dispondrían a subirse a la tarima recién pasada la una de la tarde. La hora de la verdad había llegado, las horas de ensayo en sus empresas y en el simulacro general del día anterior tendrían que ponerse en práctica.

La mayor parte de la tarde sería dedicada a presentaciones de cada uno de los equipos, primero los que se encuentran en acompañamiento vertical y posteriormente los tres Nominados en la categoría de promotores y que el programa acompaña mediante el modelo horizontal.

Para el orden de las presentaciones se definiría un sorteo que irían sacando los evaluadores. Cada grupo contaría con diez minutos para entregar su propuesta y uno adicional para responder una  pregunta por parte de los jurados. Inicialmente lo harían en bloques de seis empresas para dejar al final la presentación de los tres equipos promotores cuyo recorrido y trabajo merece un capitulo aparte. El despliegue metodológico de estas empresas fue la prueba de en el Programa y credibilidad en Kaizen como camino para ser mejores  

Fueron cerca de cuatro horas en la que pasarían todo tipo de estilos, acentos y aproximaciones al Mejoramiento. Al finalizar, y tras un corto receso, se daría paso a la recta final de este día lleno de emociones.

Las luces se apagarían a la cinco de la tarde para dar inicio al ya tradicional documental de la Misión enplanta 2016, un espacio para recordar y sensibilizarse acerca de la experiencia única que representó el viaje de los diez operarios escogidos por las empresas reconocidas el año anterior. Este seria tan sólo el abrebocas para el momento más esperado de la noche.

Las palabras de Santiago Echavarría, director del Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia – CTA, y de la Secretaria de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Medellín Maria Fernanda Galeano Rojo,  respaldarían el trabajo de cada uno de los equipos soportados en el espíritu del mismo y en cifras que hablan de su impacto, igualmente ambas instituciones renovarían su compromiso por seguir haciendo crecer a enplanta como parte de la transformación de la ciudad.

El anuncio de los diez reconocimientos terminó el día con sonrisas, abrazos, gritos de emoción y papelillos en el aire. La emoción de quienes quedaron entre los Mejores y la ilusión  de quienes no lo alcanzaron a lograr en este año guarda el espíritu de constancia y renovador que enmarca el Mejoramiento Continúo.

La promesa, entonces, quedaría sellada. Trabajar una vez más sobre lo construido para reencontrarse y celebrar que cada año Kaizen se aferra más a la cultura de nuestras organizaciones.

Publicado: Diciembre 9 de 2016. 

Publicado en Noticias enplanta

El próximo 6 de diciembre enplanta llega a su punto culminante en del año. Como lo ha hecho ya en tres ocasiones anteriores, Plaza Mayor recibirá a toda la Comunidad de Práctica en un lugar para compartir, aprender y reconocer a los Mejores. 

Este año el evento tendrá el nombre de Certamen de Reconocimientos enplanta 2016, un espacio en el que los Nominados expondrán su trabajo a las demás empresas mediante estands, al mismo tiempo que se tendrá la ya tradicional dinámica de presentaciones estilo “pitch” y la premiación a los equipos tras una evaluación por parte de los expertos (María Fernanda Galeano de la Alcaldía de Medellín, Mario Javier Gómez de Sofasa, Santiago Echavarría de Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia - CTA, Ricardo Chicku y Itsuno Susumu de la Agencia de Cooperación Internacional del Japón – JICA).

Los salones 4 y 5 del recinto ferial más importante de la ciudad abrirán sus puertas al Mejoramiento Continuo para mostrar lo más destacado del trabajo del Programa y jugar con las diferentes propuestas lúdicas. Para este año el privilegio de mostrar sus productos y sus programas Kaizen, recaerá en los quince Nominados. Igualmente se le dará un espacio especial a los Misionarios de los tres años anteriores, quienes son ejemplo y referente para los demás integrantes inmersos en enplanta.

La agenda comenzará en la mitad de la mañana y se extenderá hasta el final de la tarde, momento en el cual las directivas del Programa ofrecerán un coctel de reconocimiento y agradecimiento a las empresas participantes.

10:00 – 2:00 Feria de los Mejores

2:00 – 5:00 Presentación de equipos Nominados a los Mejores del año

5:00 – 6:00 Entrega de reconocimientos

6:00 – 7:00 Coctel  

Igualmente, en el marco de la Entrega de Reconocimientos, se estrenará el documental de la Misión enplanta 2016. Tercera vez que se realiza un seguimiento al viaje a Japón de los operarios seleccionados por las empresas destacadas del año anterior. 

La entrada será libre durante todo el día, así que dese una pasada por Plaza Mayor para que encuentre ideas, comparta experiencia o simplemente exalte el esfuerzo de estos trabajadores que han encontrado en el Mejoramiento Continuo y Kaizen una forma de transformar sus organizaciones y su vida.

Publicado: Noviembre 29 de 2016.

Publicado en Noticias enplanta

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