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Enplanta | Excelencia y Productividad en Crecimiento

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Septiembre 20, 2017

Misión enplanta ya tiene sus integrantes

Con gran entusiasmo el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia – CTA, como ente operador del programa enplanta, ha aprobado el grupo de doce personas seleccionadas por las empresas para ser parte de la Misión en Japón en el presente año. Todos ellos son demostración del espíritu Kaizen y que,  gracias a su voluntad de mejoramiento, representan a cabalidad  la filosofía del programa y el esfuerzo de los equipos reconocidos el año anterior.

Este es el grupo de personas escogidas:

Alexandra Osorio Giraldo. Auxiliar de compras. Dulces Innovadores de Dulces Sueños 

Alfredo Antonio Muñoz Fajardo. Operario. Besuto de Piloto S.A.

Andrés Felipe Cañola Bedoya. Líder de proyectos. SM Kaizen de SM Digital S.A.S

Didiana Marcela Loaiza Ramos. Jefe de despachos. Seiton RK de Rikatas

Edwin Alexander Vargas Fernández. Operario líder. -H20 de Dyna & Cia. 

Elkin Darley Berrío Zabala. Operario. Alikaizen de C.I Bodegas Alicante

Florale Mejía. Auxiliar de producción. Gemba de Farmatech

Imelda Del Socorro Muñoz Acevedo. Operaria. Masaaki de LAM Cosméticos

Jhuliana Andrea Naranjo Escobar. Operaria. Los iluminadores de ilumeco

Juan Carlos Eugenio Escobar Fernández. Jefe de planta. Retadores de Papelcard S.A.

Juan Felipe Sánchez Berrío. Auxiliar de dirección. Los Titanes de Comprando Fácil.

Wilson Andrés Tobón. Jefe de Área. Bractrozenca de Laboratorios Ecar S.A.

Entre el 14 y el 24 de agosto del año en curso los misionarios estarán hospedados en el centro de entrenamiento de la Agencia de Cooperación Internacional del Japón – JICA en Tokio en donde asistirán a una serie talleres, al mismo tiempo que desarrollarán una intensa agenda de visitas a diferentes empresas cuyo trabajo alrededor de la filosofía Kaizen es reconocido.A partir de este momento, este grupo de viajeros recibirá una instrucción previa que permita generar el mayor entendimiento y así aprovechar de la mejor manera esta experiencia de aprendizaje a partir de la metodología y su aplicabilidad en nuestro contexto.

A su regreso a Colombia, la idea es que puedan replicar el conocimiento en sus empresas y se conviertan en verdaderos referentes en la Comunidad de práctica a partir de un plan de trabajo acompañado desde enplanta y diferentes eventos de socialización de la experiencia.

Publicado: Junio 12 de 2015.

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