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Enplanta | Excelencia y Productividad en Crecimiento

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Septiembre 20, 2017

Noticias enplanta

La Cultura #Kaizen es el movimiento organizacional que implica a todos los miembros de la empresa, con el fin de implementar actividades y estrategias de mejoramiento que son propuestas y realizadas por ellos mismos.  #Kaizen es una filosofía que tiene origen en el Japón y que fue creada luego de la segunda guerra mundial, como forma de superación y recuperación de su sociedad. El concepto es muy sencillo: KAI = cambio; ZEN = bondad. En otras palabras, es mejoramiento, continuo y progresivo, en el que se tienen que involucrar todos los miembros de la organización. El enfoque del #Kaizen es…
Desde 2016 el programa enplanta realiza el curso Formación de Formadores, con el fin de crear capacidades en la ciudad, para que los profesionales que se desempeñan como consultores en temas relacionados con producción, mejoramiento continuo, ciencias, ingenierías o afines, aumenten sus conocimientos y al mismo tiempo sean multiplicadores del conocimiento adquirido. Este curso será impartido por expertos nacionales e internacionales, y cuenta con capacidad para 30 personas. En esta edición el curso será financiado 100% por la Alcaldía de Medellín. El plazo para inscripciones se ha ampliado hasta el viernes 4 de agosto a las 6:00 PM. A continuación,…
enplanta no existiría sin los Especialistas que transfieren la metodología de Mejoramiento Continuo y la cultura Kaizen a las empresas. Desde el 2013, cuando enplanta abrió su primera convocatoria pública tras realizar con éxito un piloto el año anterior, 36 Especialistas, consultores probados en buenas prácticas de productividad operacional, con formación en diferentes ciencias y disciplinas así como amplia experiencia, ha llegado hasta el gemba (planta o lugar de trabajo en japonés) de más de 600 empresas que enplanta ha acompañado directamente. En el 2016, este dinámico grupo estuvo conformado por 27 apreciados Especialistas. La Alcaldía de Medellín, el CTA…
Aunque toda competencia tiene dos caras (la victoria y la derrota), en enplanta el reconocimiento por llegar es el resultado de un trabajo de meses. Sí, diez empresas ahora se convierten en referente de un Programa que se consolida y que sustenta su importancia en el impacto tangible que tiene en cada una de las plantas de producción de la ciudad, sin embargo el aplauso es para todos quienes se han apropiado del Mejoramiento Continuo como un enfoque personal y profesional.   El camino para que estos proyectos llegar a subirse al escenario del Certamen de Reconocimientos y reciban la…
Después de meses de trabajo enplanta, como cada año, convocó a los equipos destacados del Programa para que presentaran su trabajo de Mejoramiento adelantado en las plantas o equivalentes para empresas de servicios. En total fueron quince propuestas que dieron todo de sí para entregar conocimiento a los demás y compartir su experiencia con orgullo. A las diez de la mañana se abrirían las puertas  de los salones 5 y 6 de Plaza Mayor para que la ciudad pudiera conocer e interactuar con propuestas diversas que iban desde agencias digitales o compañías de arquitectura hasta empresas dedicadas a la producción…
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