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Blog - Enplanta | Excelencia y Productividad en Crecimiento

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Septiembre 20, 2017

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Entrevista con la Secretaria de Desarrollo Económico de Medellín ¿Cuáles son los principales objetivos de la Secretaría de Desarrollo Económico en este cuatrienio? Promover la productividad, la competitividad y la sostenibilidad, mediante mecanismos de desarrollo empresarial, asociatividad, intermediación laboral, internacionalización e innovación, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida de la población de Medellín. Y esto lo hace mediante un Modelo de Desarrollo Económico que busca mejorar y facilitar las condiciones para la generación de empleo e ingresos a través de la competitividad, incluyendo empresas de todas las comunas y corregimientos de la ciudad, prestando orientación laboral, promoviendo la innovación partiendo del talento de…
Al finalizar un ciclo frecuentemente se hacen las evaluaciones. Tras terminar el período del actual Alcalde de Medellín, enplanta termina una etapa mostrando resultados positivos gracias a una constante evolución que le ha permitido responder con un acompañamiento efectivo a las empresas participantes. La adaptación de la metodología a las necesidades de nuestro entorno y las condiciones particulares descubiertas en las aplicación han permitido generar herramientas útiles sustentadas en modelos de acompañamiento dinámicos que buscan generar una verdadera cultura del Mejoramiento Continuo en la ciudad. enplanta.com habló con María Victoria Puerta, profesional del Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia - CTA y Coordinadora del Componente de…
Muchas empresas emprenden proyectos ambiciosos en las que unen a sus empleados en grupos de trabajo, procesos en los que los talentos de diferentes personas deben juntarse con un fin común. Sin embargo, pocas veces las empresas piensan en potenciar estos grupos para sacar lo mejor de los integrantes, en definir estrategias y roles que lleven a cumplir los objetivos. En otras palabras, en hacer de los grupos verdaderos equipos. Ante esta falencia evidenciada en algunos proyectos Kaizen, enplanta convocó a la profesional Astrid Milena Ortiz para realizar unos talleres de fortalecimiento a los equipos vinculados al Programa  para analizar sus capacidades y trabajar sobre las dificultades…
En nuestro medio Kaizen es una metodología con comprobados resultados, las empresas vinculadas a enplanta son una prueba de ello. Sin embargo, pocas veces vemos a Kaizen más allá de las plantas de producción para llevarla a la vida diaria y convertirla en una filosofía útil para nuestra vida diaria, tal y como se hace en países como Japón. Juan Carlos Cardona Betancur, ingeniero mecánico con experiencia en aplicación de Kaizen, pensó lo mismo. Después de ver las ventajas y los problemas en aplicación desde una planta de producción descubrió que el verdadero cambio debe hacerse en las personas. Por eso, ahora complementa su trabajo de asesorías…
A propósito de la visita del director del Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia – CTA, Santiago Echavarría, al programa de radio “Medellín, todos por la Vida” el reconocido periodista Luis Alirio Calle* hizo esta reflexión acerca del trabajo de enplanta. Un texto para descubrir la importancia de este Programa en la construcción de nuevos valores para nuestra sociedad y la necesidad de tener buenos trabajadores para mejores empresas: “Tal vez valga hoy repetir la historia del forastero que llegó a un pueblo y lo primero que vio fue a un grupo de obreros trabajando en algo. El hombre se acercó y le preguntó a uno…
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